Das Arbeitsrecht auf Ihrer Seite

Beratung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Arbeit ist das halbe Leben, heißt es.

Aus diesem Grund sollte das Arbeitsumfeld auch rechtlich optimal eingerichtet sein, sowohl auf der Arbeitgeber- als auch auf der Arbeitnehmerseite. Denn nur wenn beide zufrieden sind, ist eine berufliche Beziehung erfolgreich und bleibt lange bestehen. Das Arbeitsrecht ist in Deutschland äußerst kompliziert und wird in vielen Einzelgesetzen geregelt, wie dem BGB, dem Grundgesetz oder dem Kündigungsschutzgesetz.

Unsere Anwälte für Arbeitsrecht haben alle Entwicklungen in den einzelnen Gesetzen stets im Auge, um eine kompetente und individuelle Rechtsberatung zu gewährleisten.

Dabei gehen wir absolut objektiv vor und sind deshalb in der Lage, nicht nur Arbeitgeber hinsichtlich der arbeitsrechtlichen Situation in ihrem Unternehmen zu beraten. Auch Arbeitnehmer bis hin zu Geschäftsführern sowie Beamte können sich vertrauensvoll an uns wenden.

Wir stehen Mandanten nicht nur in Bayreuth, sondern in ganz Oberfranken mit unseren Beratungsleistungen zur Verfügung.

Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen unter anderem auf folgenden Bereichen:

Verträge

Am Anfang einer neuen Berufsbeziehung steht meistens ein Arbeitsvertrag. Diesen für beide Seiten sinnvoll zu gestalten und dabei alle aktuellen Gesetzesentwicklungen zu beachten, ist unsere Aufgabe. Gleiches gilt auch für besondere Verträge wie den Aufhebungsvertrag, Teilzeitverträge, Zeitarbeitsverträge oder Verträge mit ausländischen Fachkräften.

Besondere Situationen

Die Themen Abmahnung, Mutterschutz oder Versetzung können auf beiden Seiten eine emotionale und oft unnötige Belastung darstellen. In unserer Kanzlei unterstützen wir Sie dabei, in besonderen Situationen gesetzeskonform und auch menschlich zu agieren und zu reagieren.

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Ob fristgerechte Kündigung von einer der beiden Seiten oder die Aufhebung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund bestimmter Vorkommnisse im Unternehmen – auch das Ende eines Beschäftigungsverhältnisses sollte rechtlich sauber vonstatten gehen. Wir beraten Sie hinsichtlich Kündigungen, auch während oder trotz Krankheit, und sorgen mit unseren Leistungen dafür, dass Sie und die andere Partei im Guten auseinander gehen.

Unsere Rechtsberatung im Arbeitsrecht umfasst außerdem:

  • Scheinselbständigkeit
  • Nebenbeschäftigungen
  • Probezeit und Probezeitverlängerung
  • Diskriminierung und Mobbing
  • Schwerbehindertenrecht
  • Betriebsschließung und Betriebsübergang
  • Befristungen
  • Tarifstreitigkeiten
  • Teilzeit
  • Urlaub und Urlaubsgeld
  • Überstunden
  • Versetzungen
  • Wettbewerbsverbote
  • Zeugnisprüfung

Glossar

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